Produktmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Letzte Aktualisierung: 05.04.2022

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege von Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung von Wettbewerbsanalysen sowie technischen Umfeldanalysen zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
  • Entwicklung der Produktstrategie sowie Planung, Umsetzung und Koordination der daraus abgeleiteten Maßnahmen inklusive Zielverfolgung
  • Process Owner von Freigabeprozessen der Standardprodukte inklusive Umsetzung und Nachverfolgung
  • Vorbereitung von Markteinführungen, sowie Schulung von Vertrieb und Referenzkunden hinsichtlich Produktneuerungen
  • Erarbeiten von Produktanforderungen/Spezifikationen aus Markt- und Kundensicht, Erstellung von Lastenheften in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams
  • Konzeption, Umsetzung und Betreuung neuer Dienstleistungsprodukte/-konzepte (wie z.B. Condition Monitoring oder Predictive Services) und Baugruppen
  • Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Services sowie Entwicklung und Vertrieb
  • Unterstützung der Produktentwicklung unter anderem bei der Pflichtenhefterstellung, dem Risikomanagement, Cost-Down-Projekten und im Usability Engineering

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen o.ä.
  • 3- bis 5-jährige Erfahrung in Produktmanagement-Projekten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrungen in der Kältebranche sowie Kenntnisse im Bereich Thermodynamik von Vorteil
  • Grundkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft
  • Freude an der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
  • Analytisches, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für erfolgsversprechende Innovationen und Marktentwicklungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englisch von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit eine Branche nachhaltig mit großen Gestaltungsspielraum zu verändern
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu Home-Office
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsweise
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

 

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