Produktmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung von Wettbewerbsanalysen sowie technischen Umfeldanalysen zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
• Entwicklung der Produktstrategie sowie Planung, Umsetzung und Koordination der daraus abgeleiteten Maßnahmen inklusive Zielverfolgung
• Process Owner von Freigabeprozessen der Standardprodukte inklusive Umsetzung und Nachverfolgung
• Vorbereitung von Markteinführungen, sowie Schulung von Vertrieb und Referenzkunden hinsichtlich Produktneuerungen
• Erarbeiten von Produktanforderungen/Spezifikationen aus Markt- und Kundensicht, Erstellung von Lastenheften in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams
• Konzeption, Umsetzung und Betreuung neuer Dienstleistungsprodukte/-konzepte (wie z.B. Condition Monitoring oder Predictive Services) und Baugruppen
• Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Services sowie Entwicklung und Vertrieb
• Unterstützung der Produktentwicklung unter anderem bei der Pflichtenhefterstellung, dem Risikomanagement, Cost-Down-Projekten und im Usability Engineering

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen o.ä.
• 3- bis 5-jährige Erfahrung in Produktmanagement-Projekten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrungen in der Kältebranche sowie Kenntnisse im Bereich Thermodynamik von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft
• Freude an der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Begeisterungsfähigkeit
• Analytisches, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für erfolgsversprechende Innovationen und Marktentwicklungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englisch von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit eine Branche nachhaltig mit großen Gestaltungsspielraum zu verändern
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu Home-Office
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsweise
• Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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