Junior Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Marketing und Vertrieb in Voll- und Teilzeit

Letzte Aktualisierung: 25.08.2022

Deine Aufgaben:

  • Koordination und Überwachung von Marketing-Projekten
  • Planung und Organisation von Events/Messen (national und international)
  • Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
  • Übernahme des Controllings und Reportings an die Teamleitung
  • Redaktionelle Erarbeitung von Pressemitteilungen, Artikeln, Anwendungsberichten und weiteren journalistischen und werblichen Texten mit technischem Schwerpunkt für Fach-, Regional- und internationale Presse
  • Kontaktpflege zu Medien und Redaktionen sowie Ausbau des Pressenetzwerks und Presseaktionen sowie Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement
  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Planung, Steuerung, Kontrolle und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
  • Unterstützung bei der CRM-Datenpflege sowie Erstellung von CRM-Auswertungen
  • Mitwirkung bei Kundengewinnungs- und -bindungsmaßnahmen wie Mailings, Newsletter
  • Abwicklung von im Vertrieb regelmäßig anfallenden Verwaltungsaufgaben

Dein Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation / PR oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erste Erfahrungen in der Darstellung und Vermarktung von Industrieprodukten
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes eigenes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Handeln
  • Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Terminvorgaben sowie ein Blick für das Wesentliche
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Messe- und / oder Veranstaltungsorganisation und Durchführung
  • Ein gutes Gespür für Trends, sowie eine Begeisterung für Marketing, Technologien und Kommunikation (on- und offline)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Anwenderkenntnisse mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud) von Vorteil

Wir bieten dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen und innovativen Unternehmen mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu Home-Office
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsweise
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

 

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