Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Region Norddeutschland
Letzte Aktualisierung: 10.12.2020
Ihre Aufgaben:
Strategischer und operativer Aufbau und Entwicklung eines Kundenstammes sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kontakte
Umsatz- und Produktverantwortung im eigenen Vertriebsgebiet
Angebotserstellung und -verfolgung sowie Bearbeitung von Ausschreibungen
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Roadshows, etc.
Führen von Auftragsverhandlungen und deren erfolgreichen Abschluss
Planung, Installation und Inbetriebnahme der Kühlgeräte gemeinsam mit Kollegen des Supportes und Service
Durchführung von Vertriebs- und Kundenschulungen
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Ausarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Prognosen für Strategien, Marktsegmente, Innovationen und Portfolioerweiterungen für die horizontale und vertikale Marktbearbeitung
Pflege der Kunden- und Projektdaten im CRM-System
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Kälte- und Klimaanlagen oder anderen erklärungs- bedürftigen Komponenten bzw. Systemen der Gebäudetechnik
Eigenverantwortung in Planung, Durchführung und Verfolgung Ihrer Vertriebsziele
Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken, pragmatische Herangehensweise, Organisationstalent, konzeptionelles und verantwortliches Handeln, Affinität zu interdisziplinären Teams, offenes, kompetentes und verbindliches Kommunikationsverhalten und sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
Hohe Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Hans-Riedl-Str. 5
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Telefon: +49 89-693369-500
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